De subsidie praktijkleren in de derde leerweg heet in 2026 de subsidie praktijkleren in de loonbaanbegeleidende leerweg. Deze subsidie kun je aanvragen van maandag 2 november 2026 9.00 uur tot vrijdag 27 november 2026 17.00 uur.

De subsidie is bedoeld voor erkende leerbedrijven die een student begeleiden bij een mbo-opleiding in de loopbaanbegeleidende leerweg. Die student moet betaalde arbeid verrichten of werkzoekende zijn.
Let op! De subsidie is niet bedoeld voor mbo-studenten in de beroepsopleidende leerweg (bol) of de beroepsbegeleidende leerweg (bbl). Voor deze studenten kun je misschien wel een beroep doen op de subsidie praktijkleren.
Onder de loopbaanbegeleidende leerweg valt een volledige opleiding (lbv), een deel van een opleiding (lbd), overig onderwijs (ovo) of overige opleidingen in deeltijd (odt). De opleiding moet gericht zijn op het behalen van een diploma, een certificaat of een praktijkverklaring.
Voor de subsidie gelden nog meer voorwaarden. Zo moet je de subsidie uiterlijk een jaar na afloop van de praktijkleerplaats aanvragen. Daarnaast moet de student voor de opleiding ingeschreven staan in het Register Onderwijsdeelnemers (ROD) van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Je moet ook voldoen aan allerlei administratieve voorwaarden zoals een ondertekende praktijkovereenkomst en een aanwezigheidsadministratie per student.
Let op! Kijk voor alle voorwaarden met betrekking tot student, het erkende leerbedrijf, de opleiding en de administratie op de website van RVO.
De hoogte van de subsidie bedraagt maximaal € 2.700 bij een praktijkleerplaats van minimaal 40 weken in een aaneengesloten periode van 52 weken. Zijn er meer aanvragen dan het beschikbare budget dan wordt de subsidie evenredig over de ingediende aanvragen verdeeld en kan de subsidie dus lager dan € 2.700 zijn.
Let op! Behalve de naamswijziging is de regeling in 2026 grotendeels gelijk aan de regeling in 2025.
De subsidie is ook beschikbaar in 2027, 2028, 2029 en 2030.

Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Is de Wtta op jou van toepassing en val jij daarmee onder het toelatingsstelsel? Dan moet je waarschijnlijk voor 31 december 2026 nog in actie komen!
Lees verder